اعتراض نمایندگان مجلس به مصوبه هیئت دولت/ تبصره ۱۲ قانون بودجه دور زده شد
برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی معتقدند که مصوبه اخیر دولت در خصوص حذف سقف افزایش حقوق با متن حکم تبصره ۱۲ قانون بودجه تضاد جدی دارد.
۱۳۰هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی دریافت بازنشستگان از کجا تأمین می‌شود؟
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از مطالبات ۱۰ساله بازنشستگان بود که در سال ۱۳۹۹ از محل منابع مندرج در قانون بودجه سال ۱۳۹۹ اجرایی شده است.
واکنش جالب سازمان استخدامی به خبر افزایش حقوق مدیران/حقوق مدیران با رای دیوان عدالت اداری کاهش یافت، ما جبران کردیم
سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد، با ابلاغ تصویب‌نامۀ اخیر دولت در خصوص فوق العاده مدیریت، هیچ افزایشی در حقوق و مزایای مدیران میانی و عملیاتی صورت نگرفته و صرفاً درخصوص آثار و پیامدهای ناشی از صدور رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اقدام شده است.
آیا حقوق نیروهای شرکتهای پیمانکاری تغییر کرد؟/ نیروهای قراردادی اعتراض کردند حقوق مدیران زیاد شد
درحالی که بر اساس مصوبه اخیر دولت، موانع افزایش حقوق برخی کارمندان دولت مرتفع شده است، همچنان مباحثی در خصوص افزایش حقوق کارگران شرکتهای پیمانکاری مشمول قانون کار پابرجاست.
امتیازات فوق‌العاده مدیریت دو برابر شد/ افزایش پی‌درپی حقوق‌ها در آخرین ماه فعالیت دولت دوازدهم + جزئیات و جدول
هیئت دولت دوازدهم با اصلاح یک مصوبه دولت نهم، شرایط را برای افزایش حقوق جدید مدیران فراهم کرد.
جزییات طرح مجلس برای ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی/ آیا حذف شرکتهای پیمانکاری کلید خواهد خورد؟
مجلس شورای اسلامی در خصوص حذف شرکتهای پیمانکاری از نظام اداری و استخدامی کشور تلاش‌هایی را با تدوین یک طرح آغاز کرده است.
تفکیک محاسبه فوق العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل
مصوبه افزایش و تفکیک فوق‌العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل ابلاغ شد.
اصلاح مجدد مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان و افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ + جزئیات
معاون اول رییس جمهور اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۰ که از سوی دو سازمان و وزارت نفت پیشنهاد شده بود را ابلاغ کرد.
چالشهای همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی و راهکارهای آن
برای جلوگیری از افزایش فاصله «۲۰ درصدی» میان حقوق کارکنان قراردادی و کارمندان پیمانی متناظر، می بایست در ابتدای هر سال، رقم ریالی «ردیف سایر» به مانند ارقام حاصل از وجود «بندهای دوقلو»، به اندازه میزان افزایش ضریب ریالی آن سال افزایش یابد.
حقوق کارمندان در سال ۹۹ میانگین ۳۴ درصد افزایش یافت/ اختلاف ۲ برابری افزایش حداقل و حداکثر حقوق‌ها
براساس آمار سازمان برنامه و بودجه، حقوق کارمندانی که در سال۹۹ کمتر از چهار میلیون تومان بوده، ۵۳درصد افزایش یافت (حدود۲میلیون تومان).همچنین این میزان برای افرادی که حقوقهای بیش از۱۸ میلیون تومان دریافت می‌کردند ۲۳ درصد (حداقل ۴ میلیون) بوده است.
بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا
بخشنامه جدید الزام به دورکاری و مرخصی اضطراری کارکنان دولت در شرایط هشدار کرونا از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد.
ضریب حقوق کارکنان دولت تعیین شد/افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان شرکت نفت و بانک مرکزی
بر اساس مصوبه دولت، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان ۴۳ هزار و ۴۱۳ ریال تعیین شد.
آسیب شناسی یک بخشنامه افزایش حقوق/ واقعیت افزایش ۵۰ درصدی "امتیازات فصل دهم" چه بود؟
بررسیها حاکی از آن است که علی رغم طی مراحل قانونی مورد تاکید مصوبه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون، دستگاههای اجرایی نتوانسته اند، از زمان اجرای تشکیلات و ساختار اصلاحی جدید برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده نمایند.
افزایش حقوق "نیروهای خدماتی مدارس" به نتیجه نرسیده است!
معاون وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه افزایش حقوق نیروهای خدماتی مدارس تا این لحظه به نتیجه نرسیده است، اطهار کرد: این افراد از افزایش حقوق ۲۵ درصدی بهره‌مند می‌شوند اما چون پایه حقوق پایین است نمی‌تواند تغییر چندانی را برای آنها ایجاد کند.
افزایش نامعقول حقوق کارگران موجب فشار مضاعف به کارفرمایان می‌شود
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: اگر بخواهیم به یکباره حقوق و دستمزد را به صورت نامعقول افزایش دهیم، به کارفرمایان فشار مضاعف وارد می‌شود که این موضوع تبعات منفی را به دنبال خواهد داشت.
درخواست کپی مدارک هویتی از ارباب رجوع در ادارات ممنوع شد
ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمت گیرندگان به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
متناسب سازی حقوق کارمندان در کمیسیون تلفیق تصویب شد
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه از تصویب تبصره ۳ ماده ۲۹ قانون برنامه ششم با هدف همسان سازی حقوق کارکنان دولت خبر داد.
بابایی: سهم نمایندگان کارفرمایی و کارگری در تعیین میزان حقوق باید یکسان باشد
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: نمایندگان کارفرمایی و کارگری در تعیین میزان حقوق باید سهم یکسان داشته باشند
