بزرگترین کارخانه نساجی غرب کشور احیا می‌شود؛ انبارهای کارخانه شارژ شد
گروه استانها ـ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمانشاه از احیای بزرگترین کارخانه نساجی غرب کشور خبر داد و گفت: سند اشتغال استان با هدف کاهش ۳درصدی نرخ بیکاری تدوین شد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، حسن عزیزی با حضور در دفتر خبرگزاری تسنیم در کرمانشاه با بیان اینکه در سال گذشته و براساس اعلام مرکز آمار علاوه بر توقف رشد 5درصد نیز از نرخ بیکاری استان کرمانشاه کاسته شده است اظهار داشت: سند اشتغال استان کرماشاه به یک مطالبه عمومی از طرف صاحبان فکر و اندیشه دانشگاهی تبدیل شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه محتوای سند اجرایی اشتغال استان کرمانشاه بر گرفته از تجربیات و آمارها است بیان کرد: کاهش 3درصدی نرخ بیکاری استان کرمانشاه در پایان امسال نیازمند ایجاد 60 هزار فرصت شغلی است که از این مقدار 21 هزار اشتغال به صورت خالص خواهد بود.
عزیزی سند اجرایی اشتغال را از لحاظ محتوا و کمیت براساس نیازها تدوین شده و مبنایی مهم برای مقایسه فعالیت‌ها دانست و گفت: سند اجرایی اشتغال استان کرمانشاه با هدف‌گذاری 3 درصد کاهش نرخ بیکاری در این استان تصویب شده است.
عزیزی خاطرنشان کرد: پس از ابلاغ سند اجرایی اشتغال تکلیف تمام دستگاه‌ها در راستای ایجاد اشتغال مشخص است و طبق این سند اشتغال که بر گرفته از آمار‌های موثق و براساس پروتکل‌های بین المللی است عمل خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه سال گذشته در مقایسه با سال 96 یک درصد نرخ بیکاری در کل کشور افزایش پیدا کرده است اظهار کرد: در شرایطی که تحریم‌های شدید، شوک ارزی و روند تعطیلی بعضی از واحد‌ها دلیل افزایش نرخ بیکاری در سال گذشته نسبت به سال96 بود و در چنین شرایطی برای حدود 500 هزار نفر ایجاد اشتغال شد.
رکوردار نبودن استان کرمانشاه در نرخ بیکاری
عزیزی با اشاره به اینکه در سال 96 و 97 استان کرمانشاه نرخ اول بیکاری را در کشور داشته است تصریح کرد: در این سال‌ها اتفاقات مهمی به وقوع پیوست و ما توانستیم ضمن مهار نرخ بیکاری، نرخ بیکاری کاهش دهیم که نرخ بیکاری در استان کرمانشاه از 21 به 18درصد رسید.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمانشاه یکی از بزرگترین نگرانی‌های مردم کرمانشاه را موضوع بیکاری دانست و گفت: با توجه به تدوین سند اشتغال و سند رونق تولید و داشتن ظرفیت‌های مناسب در استان مصمم در ایجاد 21هزار شغل خالص و کاهش سه درصدی نرخ بیکاری در پایان امسال در استان کرمانشاه خواهیم بود.
وی با اشاره به اینکه چهارمحال و بختیاری با 6 درصد و سیستان و بلوچستان با 5 درصد، بیشترین کاهش در نرخ بیکاری نسبت به بهار سال قبل را داشته‌اند گفت: میانگین نرخ بیکاری کشور در بهار 98 نیز 10/8 درصد اعلام شده که در مقایسه با بهار سال قبل که 12/1 درصد بوده، 1/3درصد کاهش داشته است.
تخصیص 60درصد از تسهیلات اشتغال‌زایی در مناطق زلزله‌زده
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه 600 میلیارد تومان از اعتبارات زلزله به اشتغال‌زایی در مناطق زلزله‌زده اختصاص دارد که 60 درصد آن تخصیص یافته است اظهار کرد: به 9 شهرستان و دو بخش کوزران و ماهیدشت اعتباراتی با پیگیری استاندار کرمانشاه از محل اعتبارات زلزله‌زده اختصاص یافته که ویژه مردم این مناطق است.
وی با بیان اینکه شهرستان سرپل‌ذهاب در جذب تسهیلات اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری رتبه اول شهرستان‌های تابعه استان را به خود اختصاص داده است خاطرنشان کرد: حدود 59 میلیارد تومان برای ایجاد 1616 فرصت شغلی در این منطقه هزینه شده است و هیچ محدودیت سرمایه‌ای برای این تسهیلات وجود ندارد و تمام واحدهای اقتصادی آسیب دیده و واحدهای ایجادی در مناطق شهری و روستایی می‌توانند از این تسهیلات استفاده کنند
اجرای طرح کارورزی و یارانه دستمزد دانش‌آموختگان دانشگاهی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماع استان کرمانشاه با بیان اینکه طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی با هدف انتقال مهارت‌ها و تجربیات علمی به دانش‌آموختگان دانشگاهی و فراهم آوردن بستر مناسب برای ورود آنها به بازار کار امسال انجام می‌شود بیان کرد: آموزش‌های مهارتی اکنون نیاز اصلی جامعه است و هر طرحی که در ارتباط با اشتغال انجام شود یک ضلع آن انتقال مهارت به منابع انسانی است.
وی یکی از برنامه‌های وزارت کار را طرح کارورزی دانست و گفت: کاهش هزینه تولید، انتقال مهارت، ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای صلاحیت حرفه‌ای دانش‌آموختگان، فراهم‌کردن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموخته به کارگاه و بالعکس را از اهداف این طرح بشمار می‌رود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه طرح کارورزی با هدف جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بیکار در استان کرمانشاه اجرایی می‌شود بیان کرد: مهم‌ترین اهداف طرح کارورزی، افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت، تجربه در محیط کار، فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش آموخته به بنگاه اقتصادی،ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش آموختگان و ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای دانش آموختگان است.
عزیزی با بیان اینکه طول دوره کارورزی حداقل شش ماه و حداکثر یکسال برای هر کارورز بر اساس استانداردهای مصوب آموزشی مهارت تعیین می‌شود گفت: مدت آموزش در هر ماه 140 ساعت، ساعات آموزش در هر روز حداقل شش و حداکثر 8 ساعت تعیین می‌شود.
وی با بیان اینکه طرح یارانه دستمزد توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استانها و با نظارت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرایی می‌شود عنوان کرد: کاهش هزینه‌های به‌کارگیری نیروی کار برای کارفرما به‌منظور پایداری تولید و اشتغال در راستای تقویت اقتصادی دانش‌بنیان، افزایش فرصت اشتغال برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در بازار کارو حمایت از ارتقای تولید داخلی و رقابت‌پذیری در بنگاه‌های اقتصادی از مهم‌ترین اهداف اجرای این طرح است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از پایین بودن میانگین سرانه تسهیلات به ازای هر شغل در استان کرمانشاه خبرداد و گفت: در انتخاب پروژه باید دقت شود و اگر ما در مرحله قبل از پرداخت تسهیلات، پروژه را درست انتخاب کنیم نظارت در مراحل بعد آسان‌تر است و بدون شک پروژه نتیجه خواهد داد.
عزیزی با بیان اینکه هرچه کسب‌و کار به سمت کوچک بودن می‌رود در دراز مدت نگهداری آن مشکل و عدم پایداری آن زیاد می‌شود خاطرنشان کرد: هر هفته بدون استثنا باید طرحهای بالای یک میلیاردتومان رصد شود که شاخص سرانه اصلاح شود.
حفظ اشتغال و صیانت از کارگران کارخانه کرپ‌ناز
وی با اشاره به اینکه کارخانه کرپ‌ناز وابسته به یکی از بانک‌های عامل بود که به بخش خصوصی واگذار شده است تصریح کرد: در فاصله واگذاری کارخانه به بخش خصوصی با وجود تعطیلی کارخانه اما کارگرها در کارخانه حضور داشتند که به دلیل مراجعات کارگران به اداره کار شهرستان هرسین به صورت مستقیم صحبت‌های لازم با کارگران انجام شد.
مدیرکل تعاون استان کرمانشاه با بیان اینکه مبنای اداره کار حفظ کارگران کارخانه و اقتصاد آنهاست خاطرنشان کرد: با حضور در میان کارگران و توضیحات مربوط به آنها کارخانه فعال و انبارها شارژ شد که پیگیر اخراج دو نفر از کارگران توسط کارفرما در کارخانه هستیم.
عزیزی با تأکید بر اینکه پرونده دو نفر از افراد اخراج شده کارخانه کرپ‌ناز به هیئت حل اختلاف ارسال شده است بیان کرد: براساس قانون، هیئت مستقل، نماینده کارگر و نمایندگان دولت و طی بررسی‌های لازم رأی دو نفر اخراج شده از کارخانه کرپ‌ناز صادر می‌شود.
وی با تاکید بر اهمیت احقاق حقوق کارگران و استفاده از نیروهای بومی و با سابقه موجود در مجموعه شرکت تولیدی کرپ ناز، گفت: به لحاظ منابع انسانی استان کرمانشاه دارای ظرفیت‌های بالا و ارزشمندی است و خوشبختانه به این موضوع مهم توجه ویژه وجود دارد.
بهبود فضای کسب‌و کار در استان کرمانشاه
مدیرکل تعاون کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه به بالا بودن فرهنگ کار در کرمانشاه اشاره کرد و گفت: فرهنگ توسعه محور، همواره توده‌های مختلف اجتماعی را به سوی دستیابی به آرمانی بزرگ که همان توسعه همه جانبه است سوق می‌دهد.
عزیزی با اشاره به اینکه کار کردن و فرهنگ کار باید نهادینه شود تا از این طریق بتوان بنیادهای فرهنگ کار را بنا نهاد و در جهت تقویت آن گام برداشت خاطرنشان کرد: کار نقش کلیدی در توازن بخشیدن به ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جامعه دارد که تمام پیامدهای زندگی بشر به کار بستگی دارد.
وی کرمانشاه را بهشت سرمایه‌گذاری خواند و گفت: برای یک سرمایه‌گذار امنیت مورد ضروری است که کرمانشاه از امن‌ترین استان‌های کشور محسوب می‌شود که یک شعبه اختصاصی برای کارهای قضایی مربوط به سرمایه‌گذاران در استان کرمانشاه ایجاد شده است.
مدیرکل تعاون کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه سرمایه‌گذار نیازمند نیروی کار است و نیروی کار ماهر در کرمانشاه به فراوانی یافت می‌شود عنوان کرد: سرمایه‌گذاران با توجه بهبود فضای کسب‌و کار در استان کرمانشاه می‌توانند این استان را به عنوان اصلی‌ترین گزینه برای سرمایه‌گذاری انتخاب کنند.
انتهای پیام/ز/ش
