حقوق و دستمزد به فهرستی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها توسط آن، ریز پرداخت‌هایی تحت عناوین حقوق، دستمزد، پاداش و غیره را به کارکنان اعلام می‌دارند. هر ساله میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران شاغل و بازنشسته بر اساس نظر دولت و مجلس تغییر می‌کند.
جزییات اصلاح مصوبه پرداخت کمک های رفاهی دستگاه های اجرایی
سازمان اداری و استخدامی کشور جزییات اصلاح مصوبه پرداخت کمک های رفاهی دستگاه های اجرایی را ابلاغ کرد.
فوق‌العاده ویژه قضات پایه ۱۱ از سقف مقرر قانونی مستثنی شد / پرداخت حق محرومیت از مطب به پزشکان پزشکی قانونی
فوق‌العاده ویژه قضاتی که در آخرین پایه قضائی هستند، از شمول سقف مقرر در بند «ج» تبصره ۱۲ قانون بودجه، به پیشنهاد قوه قضائیه و تصویب شورای حقوق و دستمزد، مستثنی شد و دستورالعمل برقراری حق محرومیت از مطب پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی تصویب شد.
ارجاع سوال از «صحرایی» درباره رتبه‌بندی معلمان به جلسه علنی مجلس
نماینده مردم بروجرد در مجلس گفت: از توضیحات وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به سؤال خود درباره رتبه‌بندی معلمان قانع نشده، بنابراین سؤال برای بررسی به جلسه علنی ارجاع شد.
حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد+ سند
بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت از سوی معاون سازمان اداری واستخدامی کشور ابلاغ شد.
حقوق بازنشستگان ۸۰ درصد شاغلان شود/ مجلس همسان‌سازی حقوق را پیگیری می‌کند
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: ضروریست که دولت نسبت به مسئله همسان‌سازی حقوق بازنشستگان توجه کند و شرایطی را فراهم کند که حقوق فرد بازنشسته حداقل ۸۰ درصد از حقوق فرد شاغل باشد.
پیشنهاد دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری
نماینده مردم نهبندان از پیشنهاد خود برای همسان سازی دائمی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور خبر داد.
ضرورت افزایش حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال
عضو هیئت رئیسه مجلس بر ضرورت افزایش حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال تأکید کرد.
جزئیات پرداخت مناسبتی ۱۰ میلیون تومانی به کارمندان دولت در ۱۴۰۲ + جدول
بر اساس ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور سالیانه تا سقف ۱۰ میلیون تومان به مناسبتهای مختلف به حساب کارمندان واریز خواهد شد.
سهم مزایای معیشتی، رفاهی و جوانی جمعیت کارمندان دولت مشخص شد + جدول
بر اساس ابلاغیه معاوناول رئیس جمهور، اعطای مزایای جانبی به مشمولان صرفاً در قالب انواع و اقلام مصوبه دولت امکان پذیر است و پرداخت هرگونه مزایای جانبی خارج از انواع و اقلام یادشده در دستگاه اجرایی به منزله تخلف است.
ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد/ سقف ۴برابری نسبت به حداقل مزایا
ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
تأکید رئیسی بر برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا/ اختیارات استانداران افزایش یافت
رئیس جمهور با تأکید بر برقراری عدالت در پرداخت حقوق و مزایا در ادارات را به‌عنوان یکی از مهمترین عوامل ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری در ادارات ضروری دانست.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی در کمیسیون برنامه مجلس تصویب شد
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از تصویب موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی در کمیسیون متبوع خود خبر داد.
حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد افزایش یافت
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی جزئیات افزایش حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه را اعلام کرد.
پیشنهاد مرکز پژوهش‌ها به هیئت تطبیق مصوبات برای یکسان‌سازی حداقل حقوق کارکنان جدید با سایر کارکنان
مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به تحلیل نظارتی بر اجرایی سازی اجزاء «۱» و «۴» بند «الف» تبصره «۱۲» قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور در خصوص حداقل حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه و حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان دولت، پرداخت.
افزایش ۵۰درصدی فوق‌العاده ویژه مشاغل اختصاصی/ ضوابط واریز حقوق شرکتهای دولتی تعیین شد
ساماندهی نظام پرداخت دستگاه‌های مشمول مقررات خاص ۲۲ فروردین‌ماه در نخستین جلسه شورای حقوق و دستمزد سازمان اداری و استخدامی کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
دستمزد کارگران ترمیم می شود؟
درحالی که نمایندگان کارگری اعتقاد دارند دستمزد ۱۴۰۲ با توجه به تورم فعلی کشور باید اصلاح شود,نمایندگان کارفرمایان معتقدند که تورم بالا، افزایش دستمزد را بخار می‌کند.بنابراین برای کمک به کارگر تورم باید کاهش یابد نه مزد افزایش.
اسماعیلی: منع قانونی برای افزایش حقوق کارگران در میانه سال وجود ندارد
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی با اشاره به انتقادات به مصوبه افزایش حقوق کارگران گفت: اگر افزایش تورم به میزانی باشد که سبد معیشتی کارگران را بیش از پیش تحت شعاع قرار دهد، حتما پیشنهاد افزایش حقوق در میانه سال را مطرح می‌کنیم.
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲
با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
