وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در دولت آینده، بیم ها و امیدها

 هر کدام از سازمانهای تابعه این وزارتخانه اعم از سازمان بهزیستی کشور،سازمان بیمه سلامت ایرانیان ،سازمان بازنشستگی کشور ،سازمان آموزش فنی حرفه ای،صندوق بیمه روستاییان و عشایر و اتاق تعاون وسازمان تامین اجتماعی،هر کدام خود از نظر تعداد افراد تحت پوشش گردش مالی و اقتصادیو اهمیت و حساسیت سیاسی و اجتماعی به تنهایی با یک وزارتخانه دیگر برابری می کند.بدین لحاظ انتخاب یک وزیر برای این وزارتخانه که تقریبا با 75 میلیون جمعیت کشور،در ارتباط مستقیم و غیر مستقیم است بسیار حساس است.

وزیری که بتواند بدرستی مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی را پاسخ دهد و تعاملات فرا پیچیده و درون سازمانی و برون سازمانی،در جهت برقراری رابطه دوسویه و هماهنگ و منسجم بین دولت و ملت را، در حوزه های کار و تعاون و تامین اجتماعی مدیریت نماید،حجم عظیم مطالبات روز افزون نهادهای متکثر کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی و تعاونی رادر جهت همراستایی با برنامه پنجساله توسعه و سند چشم انداز ایران 1404هدایت نماید و سرمایه های متعلق به بیمه شدگان را که در دو صندوق بازنشستگی کشوری و تامین اجتماعی به امانت سپرده شده است، در درجه اول به خوبی حفاظت نمودهو در مرحله دوم زمینه افزایش و بهره وری هر چه تمام تر از این منابع حق الناس که هم اکنون>به رقم نجومی دهها تریلون تومان رسیده است و بسیاری از باند ها و محفل ها و ...به آن چشم طمع دارند فراهم آورد.

وزیر آینده تعاون کار و رفاه اجتماعی می بایست سابقه فعالیت موثر و کار و تجربه موفق در این وزارتخانه یا یکی از سازمانها و شرکتهای تابعه را داشته باشد چرا کهکشور تاکنون هزینه های بسیاری بخاطر مدیران صرفا سیاسی و باندی و رابطه ای  و بدون تجربه و مهارت لازم پرداخته است که نتیجه آن همین اوضاع اسفناک کنونی درعرصه رفاه وتامین اجتماعی ،می باشد که خود یکی داستان است پر آب چشم که فرمود:شرح این هجران و این خون جگر/یک زمان بگذار تا وقت دگر
برخورداری از سلامت نفس وپاک دستی در این وزارتخانه که با منابع بی پایان مالی و اقتصادی سر و کار دارد نکته بسیار اساسی است هموطنان شریف به یاد دارنددر ماجرای تاسف افزای فساد مالی سه هزار میلیارد تومانی بعضی از مدیران ارشد دولت در سطح معاون وزیر و مدیرعامل شرکت دولتی،چشم خود را بستند و دست خود را در کیسه بیت المال کردند و آن چنان شد که همگان دانند وقصه پر غصه آن،نقل هر محفلی شد.

دکترحسن  روحانی رییس جمهورمنتخب و مشاورین ایشان درانتخاب وزیر آینده تعاون رفاه و رفاه اجتماعی می بایست در نگاه اول به مساله بسیار مهم و اساسی سازمان تامین اجتماعی توجه نمایند، به تعبیر دیگر اندازه و تراز سازمان تامین اجتماعی در آن حد است که انتخاب وزیر برای وزارتخانه و معرفی به مجلس شورای اسلامی جهت اخذ رای، اعتماد همزمان با انتخاب مدیر عامل و اعضای هیات مدیره این سازمان باشد.

مدیران ارشد این سازمان می بایست همگام  و همراستا با دولت تدبیر و امید وباورمند به  برنامه های راهبردی، اعلام شده و همفکر و همدل با وزیر پیشنهادی باشند تا بتوانند این سازمان را در این برهه تاریخی،از چالش های فرارو عبور داده و به بهترین شیوه مدیریت نمایند.سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان اقتصادی اجتماعی کشور با واژه هایی مانند بزرگترین،برترین و اولین بیگانه نیست چرا که با بیش از 36 میلیون نفر تحت پوشش ،دارنده بزرگترین پرتفوی در بورس کشور است و بزرگترین شرکت های دارویی، سیمانی،فولاد ی و صنایع معدنی ،پتروشیمی کشور و ...متعلق به این  بزرگترین نهاد عمومی وغیر دولتی کشور است.از طرفی با حدود 500 شعبه و دفتر کارگزاری به بیش از یک میلیون واحد کوچک و بزرگ کارفرمایی از یک کارگاه قالی بافی خانگی با 5 نفر بیمه شده گرفته تاشرکت ایران خودرو و سایپا و ...با ده ها هزار بیمه شده، خدمت ارائه می کند و بعد از وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی بزرگترین دارنده بیمارستان و مراکر درمانی ملکی محسوب می شود.

از طرف دیگر بزرگترین طلبکار از دولت بخاطر تعهدات قانونی عقب افتاده با بیش از 50 هزار میلیارد تومان مطالبه است و هرساله دولت های مختلف در لایحه بودجه سعی بر پرداخت قسمتی از این طلب های قانونی به صورت نقدی در بعضی مواقع و یا بیشتر واگذاری شرکتهای دولتی  عموما ورشکسته ومشکل دار داشته اند اما متاسفانه هیچگاه  هم نتوانسته اند این مطالبات را صفر نمایند و این چرخه بی منتها همچنان ادامه دارد.

در حالیکه اکثر صاحب نظران اقتصادی بر این باورند که با راهبری درست و اصولی منابع وسرمایه گذاریهای تامین اجتماعی که در این سالهای اخیر مورد غفلت جدی واقع شده است، بخصوص دریافت همه مطالبات قانونی از دولت و بکار گیری آن در جهت صحیح بسیاری از چالش های اساسی این سازمان، نظیر خطر سربسری منابع و مصارف مرتفع خواهد شد.این آمار کوتاه به این جهت ذکر شد که جایگاه والا و بی رقیب این سازمان در معادلات اقتصادی واجتماعی و در نهایت سیاسی کشور مشخص شود.اکنون که رییس جمهور منتخب و مشاورین محترم ایشان در پی انتخاب اعضای کابینه یازدهم هستند انتخاب وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی،نوع نگاه و برنامه دولت تدبیر و امید را در زمینه  مقوله تامین اجتماعی،به عنوان زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور روشن می نماید.

اهمیت جایگاه این سازمان تا جایی است که همواره در دولت های مختلف، شخص رییس جمهور معتمد ترین و کارآمد ترین اشخاص نزدیک به خود را در راس مدیر عاملی این سازمان برگزیده اند.

با توجه به  نتایج آرا ء انتخابات حماسه ساز و شو رآفرین و امید افزای  اخیر به وضوح قابل مشاهده است که بیشترین سبد آراء ریس جمهور منتخب در میان اقشار تحت پوشش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و بخصوص سازمان تامین اجتماعی قرار دارد.  این روزها دهها میلیون نفر از بیمه شدگان و بازنشستگان و کارفرمایان چشم امید به دولت تدبیر و امید بسته اند تا شاید با کلید تدبیر و تلاش وهمت صادقانه و با اتکا  به خداوند متعال و بهره گیری از نیروهای مجرب و دلسوز و صدیق و کارآمد که بنا به تعبیررییس جمهور منتخب  عموما دراین سال های اخیر به ناچار و به اجبار به گوشه عزلت رفته اند،  قفل های ناکارآمدی و فساد و تبعیض و رانت خوری و شعار زدگی و مردم فریبی را بازکنند  وآینده ای روشن و تابناک را فراسوی دیدگان ملت شریف  و صبور ایران،بگشایند وظیفه  اخلاقی و شرعی و ملی و قانونی همگان است که در این راه  با همه توان دولت تدبیر و امید دکتر حسن روحانی،را همراهی کنند چرا که  به شایستگی و برازندگی برگزیده ملت است و این ملت  مستحق بهترین ها هستند.

علیرضا امیرپور،مدیر کل پیشین روابط عمومی و امور بین الملل سازمان تامین اجتماعی و مدرس دانشگاه       
انتهای پیام /