نظام اداری کشور با ضعف مدیریتی روبه‌رو است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از کاشان، آیت الله عبد النبی نمازی ظهر امروز در دیدار با شورای هم اندیشی مدیران گزینش استان اصفهان ضمن تبریک به مناسبت اعیاد شعبانیه اظهار داشت: هسته گزینش گلوگاه نظام و به عبارت دیگر گلوگاه ورودی نظام است و به همین جهت باید گزینش‌ها حساب شده باشد.

نماینده ولی فقیه در کاشان با بیان اینکه زمانی که حکومت دینی بر جامعه حاکم نبود، انگلیس قصد نفوذ به حوزه‌های علمیه را داشتند، افزود: باید در نظر داشته باشیم که گزینش توحیدی از نگاه قرآن چگونه است و باید ببینیم خدا چگونه گزینش می‌کرد زیرا خداوند اولین گزینش کننده است.

عضو مجلس خبرگان رهبری با بیان اینکه خداوند پیامبران را برای ترتیب نفوس بشریت گزینش کرده است، خاطرنشان کرد: خداوند 124 هزار نفر را گزینش کرده و همگی معصوم بودند و این مهم باید ملاک برای مسئولان باشد و پیامبران نیز بهترین انسان‌ها در عصر خود بودند.

امام جمعه کاشان با بیان اینکه طبق قرآن ما باید کسی را گزینش کنیم که با آن قوم هم زبان باشد، تصریح کرد: هم زبانی بدین معنی است که فرهنگ آن پیامبر با آن قوم یکسان باشد و فرهنگ نیز شامل آداب گویش، زبان، معاشرت و غیره است و در حکومت اسلامی ما نیز باید گزینش در همه حوزه‌ها منطقه ای باشد.

عضو جامعه مدرسین قم با بیان اینکه در نظارت‌ها باید بر اساس ملاک و معیار قرآن در نظر گرفته شود، ابراز داشت: ملاک‌ها و معیارهای قرآن به جهت گزینش تخصص، سلامت، تربیت صحیح نفسانی و غیره است و لازم است در گزینش این موارد رعایت شود.

نمازی با بیان اینکه فرزندان در طول دوران تحصیل از بدو ورود تا قبل از خروج از دوران تحصیل خود باید از لحاظ علمی و معنوی آموزش ببیند، بیان کرد: آموزگاران، معلمان و اساتیدی که به حوزه آموزش ورود پیدا می‌کنند باید از لحاظ علمی و تربیتی در سطح بالایی قرار داشته باشند.

وی با بیان اینکه طبابت همانند معلمی شغل نیست بلکه مسئولیت است، اذعان داشت: اگر به این دو حرفه به دید مادی نگاه کنیم تبدیل به بنگاه اقتصادی می‌شود زیرا هدف بالایی همچون تربیت و حفظ جان انسان‌ها را بر عهده دارند و به همین جهت افراد استخدامی علاوه بر تخصص باید تعهد نیز داشته باشند.

نماینده ولی فقیه در کاشان با بیان اینکه ضعف مدیریتی در نظام اداری کشور وجود دارد، تاکید کرد: مراجعات متعدد مردمی به سبب شکایت از اوضاع اداری در کاشان و در کل کشور گواه آن است که در ادارات مختلف ضعف مدیریتی وجود دارد و به همین جهت خدمتی که این شورا می‌تواند داشته باشد، ساماندهی در استخدام کارمندان است.

عضو مجلس خبرگان رهبری یکی از ویژگی مدیران ادارات را وجدان کاری عنوان کرد و گفت: وجدان کاری مورد تاکید رهبر انقلاب اسلامی است و در همین راستا مسئولان باید بدانند مردم ولی نعمت آن‌ها هستند اما متاسفانه ما انسان‌ها ضعف داریم و سمت را امتیاز محسوب می‌کنیم در حالی که مدیران بر نفس خود مسلط و متواضع باشند.

انتهای پیام/