۳۷۴۰۰ شغل در استان گلستان ایجاد شد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، حسینعلی خواجه‌مظفری ظهر امروز در دیدار با آیت‌الله سیدکاظم نورمفیدی، نماینده ولی فقیه در گلستان اظهار داشت: ماموریت مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه برنامه‌ریزی، سیاست‌گذاری، راهبری، پایش و نظارت به‌منظور تنظیم روابط کار مبتنی بر رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی بین دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران است.

وی به افزایش حقوق کارگران در سال گذشته اشاره کرد و افزود: برخی افزایش حقوق کارگران را تورم‌زا دانسته و برخی دیگر این اقدام را مثبت خواندند و البته بسیاری از اقتصاددانان و کارشناسان نیز نسبت به این مسئله نگاه مثبت داشتند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان صیانت از حقوق کار را یکی دیگر از وظایف اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان برشمرد و گفت: اکثر افراد ما را متولی اشتغال می‌دانند حال آنکه وظیفه اصلی ما حفظ و صیانت از نیروی کار است.

خواجه‌مظفری با بیان اینکه باید ایرادات احتمالی قانون کار برطرف شود تا هم به نفع کارگر و هم کارفرما تمام شود، بیان کرد: ما در کنار کارگران، قدردان کارفرمایانی که زمینه‌ساز اشتغال برای بسیاری از افراد می‌شوند، هم هستیم.

وی توسعه و توانمندسازی تعاونی‌ها، ایجاد تعادل در بازار کار و حمایت از پایدارسازی مشاغل، برقراری عدالت اجتماعی در حوزه توانمندسازی، رعایت و جامعیت و فراگیری اصول کار مبتنی بر قوانین بیمه‌گری را از دیگر وظایف اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و یادآور شد: 280 هزار و 300 نفر کارگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از فعالیت 46 هزار و 664 کارگاه در استان گلستان خبر داد و یادآور شد: متاسفانه در استان گلستان کارگاه‌های بزرگ با حجم نیروی کار بالا وجود ندارد.

خواجه‌مظفری با اشاره به اینکه تعهد اشتغال استان گلستان در سال گذشته ایجاد شغل برای 31 هزار و 310 بود، گفت: تاکنون 37 هزار و 400 شغل در استان ایجاد شده که برنامه‌ریزی و راستی‌آزمایی اشتغال استان گلستان نشان می‌دهد حدود 70 درصد اشتغال اعلام‌ شده صحت دارد. در سال جاری نیز تعهد اشتغال گلستان کاهش یافته و ایجاد 25 هزار و 310 نفر شغل برنامه‌ریزی و تکلیف شده است.

انتهای پیام/581/