شرکت فرودگاه‌ها:"حق اشعه" هنوز اجرا نشده است/ افزایش حقوق کارکنان در نیمه نخست سال

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماجرای نارضایتی کارکنان بخش مراقبت پرواز از عملکرد شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران به مکاتبه اواسط اسفند سال گذشته مدیرعامل با معاون عملیات هوانوردی آغاز شد.  21 اسفندماه 1401 مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران طی نامه‌ای به معاون عملیات هوانوردی خواستار تعیین مصادیق «نحوه برقراری فوق‌العاده حق اشعه مشمولین ماده 84 قانون برنامه ششم توسعه» شده بود. وی همچنین دستور داده بود تا لیست کارکنان مشمول و استعلام‌های مربوطه جهت اجرای احکام در اختیار اداره کل منابع انسانی قرار گیرد.

در ادامه اوایل فروردین امسال نیکبخت معاون عملیات هوانوردی طی نامه‌ای به محمدحسین رئیسی معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاهها اسامی پرسنل پرتوکار را برای اعمال حق اشعه ارسال کرد.

این مکاتبات، واکنش شماری از کارکنان بخش مراقبت پرواز را به‌دنبال داشت و آنها نیز خواستار افزایش حقوق و مزایای خود شدند. در همین زمینه بود 22 فروردین امسال شماری از کارکنان این بخش مقابل ساختمان شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران تجمع کردند. یکی از افراد حاضر در این تجمع با اشاره به پیگیری‌های چند سال اخیر برای رسیدگی به درخواست‌های کنترلرها، گفته بود: ما خواستار رسیدگی به خواسته‌های صنفی هستیم.

وی در این‌باره توضیح داد: سال‌هاست به‌دنبال افزایش حقوق متناسب با شرایط کاری هستیم و در این رابطه پیگیری‌های فراوانی داشته‌ایم. امروز هم خواستار رسیدگی به این وضعیت هستیم. متاسفانه به دلیل دریافتی کم، بسیاری از متخصصان این بخش از کشور رفته‌اند که این مسئله در صورت عدم رسیدگی تبعات جدی به‌دنبال خواهد داشت.

وی گفت: از وزیر محترم راه و شهرسازی می‌خواهیم به وضعیت شرکت فرودگاهها و نحوه مدیریت آن رسیدگی کند.

به گزارش تسنیم، در حالی حدود یکماه از این درخواست می‌گذرد که مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران در پاسخ به این پرسش که سرانجام درخواست کنترلرها به کجا رسید، گفت: کارکنان شرکت فرودگاهها یک سری خواسته دارند که از سال 95 مطرح شده است.

حمیدرضا سیدی افزود: ماده 53 قانون احکام دائمی به شرکت فرودگاه‌ها اجازه داده  تا اساسنامه خود را به‌روز کند. در این راستا نیز پس از حدود 6 سال (1400/12/18) اصلاح اساسنامه شرکت فرودگاهها از سوی معاون اول رئیس‌جمهوری ابلاغ شد.

وی یادآور شد: آیین‌نامه جدید اداری مالی و استخدامی طی حدود 6 ماه تهیه و برای مجمع شرکت ارسال شد. بعد از تصویب مجمع شرکت که اعضای آن متشکل از 4 وزیر و رئیس سازمان برنامه و بودجه است، آیین‌نامه به دولت ارسال می‌شود.

مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران ادامه داد: در صورت تصویب  آیین نامه اجرای قانون خاص شرکت فرودگاه ها یک سری حقوق و مزایا برای همه کارکنان شرکت اعمال خواهد شد.

سیدی با بیان این‌که یکی از خواسته‌های کارکنان تصویب سریع آیین‌نامه مذکور است،‌ اضافه کرد:‌همه کارکنان درخواست افزایش حقوق را دارند و بر اساس ماده 84 قانون برنامه ششم توسعه که مربوط به سختی کار است، حق اشعه باید به پرتوکاران پرداخت شود.

وی با تاکید بر این‌که "حق اشعه" هنوز عملیاتی نشده است، گفت:‌ هیچ افزایش یا کاهش حقوقـی در شرکت فرودگاه‌ها نداشته‌ایم و همان روال گذشته طی می‌شود.

وی پیش‌بینی کرد نیمه نخست امسال و پس از تصویب اصلاح آیین‌نامه در مجمع شرکت و دولت،‌ افزایش حقوق کارکنان شرکت فرودگاه‌‌ها عملیاتی شود.

انتهای پیام/