آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور پس از ۱۶ سال به‌روزرسانی می‌شود
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پس از گذشت ۱۶ سال از تدوین نخستین آیین‌نامه مشاغل سخت بر آن هستیم با حضور شرکای اجتماعی این آیین‌نامه را به روزرسانی و مورد بازبینی قرار دهیم.
علی حسین رعیتی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند، به دستاوردهای این استان در عرصه تولید تایر اشاره کرد و اظهار داشت: به لطف جوانان متخصص و متعهد در این زمینه به قله‌های دانش لاستیک دست یافتیم و جای بسی خوشحالی است که توسط صاحبان فن و فن آوری توانسته‌ایم هم از خروج ارز جلوگیری کرده و هم دانش را بومی کنیم.
وی با بیان اینکه حوزه لاستیک کشور به بالندگی رسیده است افزود: امروزه با تولید قطعات و ماشین آلات توانسته‌ایم هم نیاز داخلی را تامین کنیم و هم کشورهای هدف صادراتی را از این تولیدات و محصولاتمان پوشش دهیم.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره امنیت شغلی و قرارداهای موقت خاطرنشان کرد: این مقوله یکی از دغدغه‌های جامعه کارگری است.
رعیتی‌فرد تشکیل کمیته امنیت شغلی به دستور رئیس جمهور را یکی از اقدامات مهم امنیت شغلی کارگران برشمرد و گفت: در هفته کارگر، جلسات کارشناسی با حضور شرکاء اجتماعی برگزار شد که صحبت‌های طرفین (جامعه کارگری ـ کارفر ما) به جهت تضمین روابط کارگر و کارفرما اخذ شده و تصمیمات نهایی می‌شود.
وی اصلاح روابط کار را برآیند جلسات متعدد در راستای امنیت شغلی کارگران عنوان کرد و اظهار داشت: با اخذ نظرات خبرگان قانون کار، اساتید حقوقی، مرکز پژوهش‌های مجلس و مرکز بررسی استراتژیک تلاش می‌کنیم با تضمین روابط کارگر و کارفرما، امنیت شغلی بیش از گذشته رعایت شود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه بخشنامه‌های تامین اجتماعی در زمینه مشاغل سخت و زیان آور اینگونه پاسخ داد: پس از گذشت 15-16 سال از تدوین نخستین آیین نامه مشاغل سخت بر آن هستیم که با حضور شرکای اجتماعی این آیین‌نامه را به روز و مورد بازبینی قرار دهیم.
رعیتی‌فرد با بیان اینکه علاوه بر شرکاء اجتماعی، شورای حفاظت فنی متشکل از تامین اجتماعی، وزارت بهداشت و وزارت نفت حضور دارند اظهار امیدواری کرد: با توجه به اصلاح ساختار و قوانین تامین اجتماعی جدید و همراهی دیگر دستگاه‌ها در اسرع وقت بتوانیم آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور را به روزرسانی کنیم.
انتهای پیام/250/ن
