در شصت‌و‌سومین جلسه علنی شورای شهر زنجان چه گذشت؟
در جلسه علنی شورای شهر زنجان، اعضای شورا نسبت به انتصاب‌های اخیر برخی مدیران شهرداری انتقادهای تندی را مطرح کرده و خواستار پاسخگویی شهردار در این خصوص شدند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، شصت و سومین جلسه رسمی و علنی شورای شهر زنجان، امروز با حضور هفت نفر از اعضای شورا (غیبت دو عضو شورا) شهردار زنجان و معاون مالی و اقتصادی شهرداری برگزار شد.
در این جلسه اعضای جلسه در زمینه چندین لایحه مطرح شده از جمله مشارکت شهرداری برای برگزاری جشنواره‌های فرهنگی با سپاه انصارالمهدی(عج)، بازسازی پنج دستگاه اتوبوس فرسوده ناوگان شهری شهرداری زنجان، تاییدیه انجام معامله، اصلاح پل هوایی ورودی کوی منظریه، طرح شناسایی و صدور شناسنامه املاک شهرداری شهر زنجان و ثبت در سامانه املاک، اصلاح سهم الشرکه مجتمع تجاری خدماتی بازارچه میوه و تره بار گلشهر، اجاره ماشین آلات عملیات زمستانی در مناطق چهارگانه، صدور مجوز اعمال تخفیف 50 درصد تعرفه اخذ برگه معاینه فنی برای رانندگان تاکسی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همینطور در این جلسه اعضای شورای شهر از شهردار زنجان بابت برخی انتصابات در شهرداری به‌شدت گلایه کردند.
در ابتدای جلسه مجید ناصری مقدم رئیس شورای شهر زنجان در جلسه علنی شورای شهر زنجان اظهار داشت: در حال سپری کردن روزهای پایانی پاییز هستیم و تقریباً فصل کاری پروژه های عمرانی شهرداری رو به پایان است و از شهرداری بابت خدمات بی‌وقفه و شبانه روزی 9 ماه تشکر می کنیم.
وی افزود: ریل‌گذاری‌ها که توسط شورای شهر انجام شده از شهرداری بابت اجرای آن تشکر می کنیم و امیدواریم سیاست‌گذاری‌های مدیریتی نیز در سال آینده نیز به خوبی اجرا شود.
انتقاد تند اعضای شورا از برخی انتصابات مدیران در شهرداری
مهدی طالب، عضو شورای شهر زنجان با انتقاد از انتصابات برخی مدیران بدون داشتن تخصص و تجربه لازم در شهرداری گفت: با توجه به گستردگی شهرداری و حجم خدماتی که ارائه می‌دهد باید مدیرانی انتخاب شوند که تخصص و تجربه لازم و کافی را داشته باشند تا بتوانند رضایتمندی مردم را کسب کنند.
وی افزود: اگر انتصابات مدیران درست باشد، خروجی مثبتی خواهد داشت، اما اگر انتصابات درست نباشد موجب عقب افتادگی شهر و نارضایتی مردم را به دنبال خواهد شد.
طالب تصریح کرد: جای تعجب است که برخی مدیران منتصب در شهرداری با توجه به سابقه‌ای که در گذشته دارند هیچ، تخصص و عملکرد مثبتی نداشته و حتی تجربه کاری کافی نیز در زمینه کاری خود نداشته چگونه دوباره به سمت مدیریتی انتخاب شده‌اند.
وی افزود: شورا هیچ دخالتی در انتصابات شهرداری ندارد و از شهرداری درخواست می‌کنیم در مورد انتصابات توضیح دهد و شورا منتظر پاسخ شهردار است که معیار انتخاب برخی مدیران چه مواردی بوده است.
عضو شورای شهر زنجان بیان کرد: آیا شهرداری بدهکار برخی از افراد است که آن‌ها را در پست های مدیریتی بگنجاند زیرا 80 درصد انتصابات درست نبوده است و ضررهای وارده به شهر را چه کسی باید پاسخگو باشد.
وی عنوان کرد: در خصوص مشاوران، شهردار نیز باید در مورد انتخاب آن‌ها جوابگو باشد که بر اساس چه تخصصی آن‌ها انتخاب شده‌اند و آیا صلاحیت و نظردهی در مورد شهر را دارند.
شفاف‌سازی در انتصابات
در ادامه حسین حمزه لو پاک دیگر عضو شورای شهر زنجان گفت: اگر انتصابات درست نباشد عملکرد در آن حوزه مختل شده و دود آن به چشم مردم می‌رود.
وی افزود: یک فرهنگ غلط در شهرداری وجود دارد که همه افراد که مدیر می‌شوند باید تا آخر مدیر بمانند و فردی به خاطر ضعف عملکرد عزل می‌شود اما بعداً مشاهده می‌شود در حوزه دیگر که اصلاً تخصص ندارد پست می‌گیرد.
حمزه لو پاک بیان کرد: شهرداری باید در انتصابات عنوان قراردادها، تخصص‌ها و حیطه کاری افراد را شفافیت سازی کند.
وی تصریح کرد: شهردار زنجان در زمان انتصاب خود بارها به موضوع شفاف سازی در برنامه‌های پیش‌رو تاکید می‌کردند و در حال حاضر ابتدایی‌ترین شفاف‌سازی شهردار این است که عناوین افراد و مشاوره‌های خود را اطلاع رسانی کنند.
عضو شورای شهر زنجان گفت: اگر انتصابات درست نباشد در عملکرد خود را نشان می‌دهد و با توجه به بررسی عملکرد شش ماهه شهرداری این موضوع کاملاً مشخص است، سازمانی که قرار بود سه ماهه بخشی از امور خود را به مزایده بگذارد در حال حاضر چند میلیارد تومان خسارت متحمل شده است که نتیجه انتصابات غلط است.
وی عنوان کرد: اعضای شورا در ابتدای سال اولویت‌های شهر را مشخص می‌کند اما مشاهده می‌شود که شهرداری موارد دیگر را اعلام می‌کند و لازم است که در این مورد بازبینی‌های لازم انجام شود.
حمزه‌لو پاک بیان کرد: مردمی بودن یکی از ویژگی‌های اعضای شورا است و در اتاق اعضا به روی همه شهروندان باز است اما متاسفانه در حوزه شهرداری برعکس این موارد عمل می‌شود و شاهد گیت‌های مختلف و تعلل مردم در انجام شدن کارهای خود هستیم.
وی ابراز کرد: حضور در بین مردم و سهل‌الوصول بودن از فرمایشات رهبری است و باید به آن عمل کنیم و پیچیده کردن این موضوع برای مسئولان درست نیست.
عضو شورای شهر زنجان بیان کرد: در برخی موارد مشاهده می‌شود متاسفانه بعد از 9 ماه برخی برنامه‌های شهرداری انجام نشده و در حوزه عمرانی که در شورا یک دفترچه عملکرد اجرای مصوب و ابلاغ شد که با بررسی انجام شده، اولویت‌بندی بیشتر مناطق موجود رعایت نشده و یا حتی برعکس عمل شده است.
وی در خصوص عملکرد شش ماهه شورای شهر گفت: از یک هزار و 711 میلیارد تومان بودجه شهرداری 821 میلیارد تومان محقق شده است که 532 میلیارد تومان از بابت ارزش افزوده بوده و بخش دیگر برگشت وصول عوارض شرکت ها به داخل استان بوده است.
در ادامه علیرضا فیروزفر شهردار زنجان در خصوص مناقصه اجاره ماشین آلات برف روبی به پیمانکار گفت: با توجه به مناقصه انجام شده به جز یک نفر کسی شرکت نکرد و عملاً مناطق چهارگانه به یک پیمانکار که توانایی او توسط شهرداری سنجیده شده واگذار خواهد شد.
وی افزود: از تیرماه سال جاری اجاره برنامه‌ریزی برای مناقصه ماشین‌آلات شروع شده بود اما به دلیل عدم ارتباط بین شهرداری و ذی‌نفعان که با آشفتگی روبرو است، تلاش شهرداری تا به امروز تقریباً بی‌نتیجه بوده است طبق سال‌های قبل نمی‌توانیم با افراد وارد معامله شویم زیرا به تعهدات خود پایبند نبوده و معامله را بر هم می‌زنند.
شهردار زنجان در خصوص پاسخ به نگرانی اعضای شورا در خصوص واگذاری چهار منطقه به پیمانکار گفت: در گذشته تضمین‌ها بازدارنده نبوده اما با توجه به اینکه کار به صورت گروهی و تجمعی انجام می‌شود و 10 درصد هزینه به عنوان تضمین از پیمانکار گرفته خواهد شد می‌توان به توانمندی این پیمانکار در انجام برف روبی در سطح شهر امیدوار بود.
به گزارش تسنیم، انتقاد اعضای شورا از انتصابات مدیران شهرداری در حالی بود که شهردار زنجان ابتدای جلسه حضور نداشت و با تاخیر وارد جلسه شد.
انتهای پیام/
